VAPAAEHTOISTEN JOHTAMINEN -KOULUTUKSET

1. ESITYKSINÄ TILAISUUKSIISI
innostamaan kehitystyössä ja avaamaan uusia reittejä tavoitteidenne saavuttamiseen ja sen suunnassa toimimiseen.
2. KOULUTUSPROSESSINA
jossa vapaaehtoisten johtamisen kehittämisen avulla rakennetaan entistä toimivampi yhdistystoiminta.
3. VERKKOKURSSINA
Neljän (4) viikon kurssina, jossa vapaaehtoisten johtamisen kehittämisen avulla rakennetaan entistä toimivampi yhdistystoiminta. Silloin kuin sinulle sopii. Materiaali on käytössäsi puoli vuotta kurssin jälkeen.

LISÄTIETOJA


MENTOROINNIT JA VALMENNUKSET

YKSILÖ- JA RYHMÄMENTOROINNIT
Yksilö- ja ryhmä mentoroinneissa asetetaan tavoitteet oman tai organisaation toiminnan kehittämiselle. Yhdessä työskentelemällä etsitään merkitykselliset tavoitteet ja niille oikeat toimenpiteet.
RYHMÄVALMENNUKSET
Yksilö- ja ryhmä mentoroinneissa asetetaan tavoitteet oman tai organisaation toiminnan kehittämiselle. Yhdessä työskentelemällä etsitään merkitykselliset tavoitteet ja niille oikeat toimenpiteet.

LISÄTIETOJA


 KOULUTTAJANANNE

VELI-MATTI YLI-RINNE, KM

velkka

Koulutus: Kasvatustieteiden maisteri, työnohjaaja.
Lupaukseni: Väitteeni perustuvat tutkittuun tietoon ja niiden soveltamisesta yhdistystoiminnassa syntyneeseen uuteen tietoon.
Koulutuslupaukseni: Teen aina kaikkeni, että koulutukseni ovat merkityksellisiä.

LISÄTIETOJA KOULUTTAJASTA


Heitä olen jo palvellut

Tuuli Merikoski, Helmi Liiketalousopiston huippu-urheilukoulutuksen kehittämispäällikkö

”Veli-Matti on vastannut vapaaehtoisten johtamisen –teemakokonaisuudesta Suomen Palloliiton ja Helmi Liiketalousopiston toteuttamassa Seuratoimijan tutkinnossa vuodesta 2013 alkaen. Veli-Matti on voimauttava, sitoutunut ja käytännön läheinen kouluttaja ja todellinen vapaaehtoisten johtamisen ammattilainen, josta huokuu ruohojuuritason toiminnan kehittämisen intohimo.

Veli-Matin koulutussessiot ovat monipuolisia ja pedagogisesti toimivia. Veli-Matti osaa luoda ilmapiirin, jossa osallistujienkin on helppo heittäytyä oppimistilanteeseen täysillä!

Tuuli Merikoski, Helmi Liiketalousopiston huippu-urheilukoulutuksen kehittämispäällikkö
Katja Repo, suunnittelija Vanhempainliitto

Velkan tapa kohdata vapaaehtoisia osuu heti oikeaan. Samalla tasolla ja oikealla kielellä kerrottu viesti menee perille, mutta haastaa myös pohtimaan miten voisi vielä kehittyä.

Innostava ja rento luentotyyli sopii vapaa-ajalla kokoontuville yhdistysaktiiveille. Osallistujat saivat kotiin viemisiksi kattavan tietopaketin vapaaehtoisten rekrytoinnista, mutta sen lisäksi myös innostuksen kokeilla omassa yhdistyksessään uusia menetelmiä rekrytoinnissa.

Katja Repo, suunnittelija Vanhempainliitto
Mari Niemi-Saari, projektipäällikkö Allianssi ry

Yhteistyökumppanina Velkka on ollut todella loistava; hänellä on asiantuntijuuden lisäksi näkemyksiä ja ideoita. Velkan saama palaute fasilitoimastaan vapaaehtoisten johtaminen –teemalla olleesta työpajasta oli hyvin  positiivista. ”Piristävä, mutta tarpeeksi sisältöä eikä vain fiilistelyä.”

Mari Niemi-Saari, projektipäällikkö Allianssi ry
Taneli Haara, kehityspäällikkö Suomen Palloliitto

Koulutuksissa yhdistyy oivallisesti teoria ja käytännön kokemukset. Vapaaehtoisten johtaminen liittyy koulutuksissa ja mentoroinneissa aina yhteisön strategiaan kehittäen samalla johtamista kokonaisvaltaisesti. Innostus tarttuu.

Taneli Haara, kehityspäällikkö Suomen Palloliitto
Henri Alho,  Kehityspäällikkö Suomen Palloliitto

Olemme käyttäneet Velkkaa vapaaehtoisten johtamisen koulutuksessa, joista palaute seuratoimijoilta on ollut erittäin hyvä. Velkka osaa yhdistää hyvin tekemänsä tutkimustyön vapaaehtoisen johtamisesta omaan kokemukseensa ison jalkapalloseuran johtajana. Kun tähän lisätään innostava esiintyminen ja osallistava koulutusmetodi  niin seuratoimija saa koulutuksesta paljon omaan arkiseen tekemiseensä.

Henri Alho, Kehityspäällikkö Suomen Palloliitto